Quyết định số 01/2017/QĐ-UBND quy định cụ thể về điều kiện

Quyết định số 01/2017/QĐ-UBND quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng và trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng...

UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 01/2017/QĐ-UBND quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng và trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng trong các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện. Báo điện tử Hải Dương xin giới thiệu một số nội dung của quy định này.

Xem thêm: sua tu lanh hitachi tai ha noi, trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội , trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi
Ban Liên lạc truyền thống Tỉnh đội tổ chức gặp mặt nhân kỷ niệm 70 năm

I. Điều kiện bổ nhiệm:
- Đạt tiêu chuẩn chung của công chức và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh bổ nhiệm theo quy định.
- Có đầy đủ hồ sơ cá nhân được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận rõ ràng, trong đó có kê khai tài sản, nhà đất theo quy định.
- Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
- Trường hợp công chức đã thôi giữ chức vụ lãnh đạo, sau một thời gian công tác nếu được xem xét để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo thì điều kiện và tuổi thực hiện như bổ nhiệm lần đầu.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Được cơ quan có thẩm quyền quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức.
II. Tiêu chuẩn cụ thể:
1. Tiêu chuẩn trưởng phòng:
- Tiêu chuẩn về năng lực và kinh nghiệm công tác:
+ Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức tốt và có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
+ Có khả năng tham mưu giúp lãnh đạo sở xây dựng và ban hành văn bản thuộc thẩm quyền.
+ Có khả năng lãnh đạo, điều hành, đoàn kết đội ngũ cán bộ công chức trong phòng và phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
+ Có thời gian công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước từ đủ 3 năm trở lên hoặc công tác ở đơn vị sự nghiệp từ đủ 5 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và đã giữ chức vụ phó trưởng phòng và tương đương từ 1 năm trở lên.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
+ Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương. Trường hợp được tiếp nhận từ đơn vị sự nghiệp công lập thì phải đạt trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên.
- Lý luận chính trị: tốt nghiệp trung cấp trở lên.

2. Tiêu chuẩn phó trưởng phòng:
- Các tiêu chuẩn về năng lực và kinh nghiệm công tác như quy định đối với trưởng phòng.
- Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương. Trường hợp được tiếp nhận từ đơn vị sự nghiệp công lập thì phải đạt trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên và thời gian công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước từ đủ 2 năm trở lên, hoặc công tác ở đơn vị sự nghiệp từ đủ 5 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như đối với chức danh trưởng phòng.