Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển đánh giá cao tinh thần

Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển đánh giá cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, y bác sĩ đang làm việc tại các trạm y tế...
Chiều 21.3, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đi kiểm tra công tác y tế cơ sở tại Trạm Y tế các xã Quang Hưng (Ninh Giang), Minh Đức và thị trấn Tứ Kỳ (Tứ Kỳ). Cùng đi có đồng chí Lương Văn Cầu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Y tế.

Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi việt nam,bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội, bao hanh tu lanh hitachi
Nhiều chủ doanh nghiệp tìm cách không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đã nghe báo cáo tình hình biên chế, kinh phí hoạt động, chế độ đãi ngộ... tại các trạm y tế xã; kiểm tra hiện trạng cơ sở vật chất, các trang thiết bị, máy móc, thuốc men phục vụ công tác khám, chữa bệnh; thăm hỏi người bệnh đang nằm điều trị tại các trạm y tế.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển đánh giá cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, y bác sĩ đang làm việc tại các trạm y tế, dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn tích cực, chủ động, trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy vui mừng khi hệ thống cơ sở vật chất tại các trạm y tế có nhiều đổi mới, đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám chữa bệnh cho nhân dân. Tuy vậy, Trạm Y tế xã Quang Hưng vẫn còn một số hạng mục công trình đã xuống cấp, cần sớm được nâng cấp, sửa chữa.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển nhấn mạnh tỉnh ta đang tiến tới thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân. Để sớm hoàn thành mục tiêu này, ngành y tế và chính quyền các địa phương cần tiếp tục phối hợp đầu tư xây dựng, cải tạo, nâng cấp, bố trí thêm trang thiết bị máy móc cần thiết cho trạm y tế nhằm đáp ứng tốt hơn nữa nhu cầu khám chữa bệnh và tạo niềm tin trong nhân dân. Tăng cường tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia bảo hiểm y tế. Đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ làm công tác tại các trạm y tế cần tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, y đức, đổi mới phong cách làm việc và phục vụ nhân dân theo hướng thân thiện, cởi mở, chu đáo; chủ động thực hiện tốt các chương trình tiêm chủng mở rộng; phòng ngừa tốt các bệnh xã hội; chú trọng vận động nhân dân phòng chống dịch bệnh, nâng cao sức khỏe. Trước ngày 30.3, Sở Y tế phối hợp với Sở Nội vụ nghiên cứu, đề xuất, tham mưu với tỉnh phương án chuyển đổi cán bộ y tế lao động hợp đồng theo Quyết định 58 sang viên chức theo quy định của pháp luật...
HĐLĐ là cơ sở, căn cứ pháp lý để chủ sử dụng lao động đóng các loại bảo hiểm bắt buộc đối với NLĐ. Hiện số tiền mà doanh nghiệp phải đóng cho NLĐ tương đương 22% mức lương NLĐ được hưởng với điều kiện tiền lương trả cho NLĐ phải bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định. Ngoài ra, doanh nghiệp còn phải đóng thêm 2% phí công đoàn cho NLĐ. Chính vì các khoản chi này mà nhiều doanh nghiệp đã tìm cách không ký HĐLĐ với NLĐ. Theo chị Hương, vì không có HĐLĐ nên chị và nhiều đồng nghiệp khác không được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định. Để đối phó với cơ quan chức năng, khi có đoàn thanh tra, kiểm tra thì doanh nghiệp cho những lao động không ký HĐLĐ như chị Hương nghỉ ở nhà.

Đối với trường hợp của anh Bền, mục đích doanh nghiệp điều chuyển công việc trái quy định trong HĐLĐ thực chất là muốn ép anh nghỉ việc. Khi quan hệ lao động ngày càng xấu đi, anh Bền đành phải viết đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp NLĐ "tự nguyện" xin nghỉ như vậy thì doanh nghiệp không phải chịu trách nhiệm đền bù trước pháp luật.

Chị Nguyễn Thị Thu Xuân ở phường Phạm Ngũ Lão (TP Hải Dương) cho biết doanh nghiệp nơi chị làm chỉ ký hợp đồng ngắn hạn với chị. Vì là HĐLĐ ngắn hạn nên chủ sử dụng cũng không quan tâm đến việc đóng bảo hiểm kịp thời cho chị. Đến nay dù đã sinh con gần 1 năm nhưng chị vẫn chưa được thanh toán tiền thai sản dù trên thực tế chị đã trích nộp bảo hiểm đầy đủ phần trăm theo lương…

Trước thực trạng trên, các cơ quan chức năng cần quan tâm nâng cao kiến thức cho NLĐ để họ biết tự bảo vệ mình khi chủ sử dụng vi phạm HĐLĐ; tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm những đơn vị vi phạm, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ.